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Chaque entreprise a sa personnalité et son individualité propres. Cette identité d’entreprise est omniprésente. L’ambiance est bonne ou mauvaise, procure une sensation de bien-être ou de malaise. Pourquoi de telles différences? Quels sont les facteurs à l’origine de ces climats si difficiles à décrire? Sur quoi repose une culture d’entreprise positive et fructueuse, qui nous offre une atmosphère de travail personnelle et familière et transforme tout rendez-vous d’affaires en véritable rencontre ? La réponse se trouve au cœur même des équipes !
Les membres de l’équipe dirigeante et les collaboratrices et collaborateurs de notre entreprise forment et influencent notre identité. Découvrez les membres de l’équipe dirigeante dans les pages suivantes.

Martin A. Ospelt
Peter Sprenger
Robert Schädler
Markus N. Kolzoff
Robert Beck


Markus Wille

 


Les personnes créent l’identité